保单号码: 2.22

政策部分: 学术事务

修订日期: 2023年11月13日

1.  政策声明

大学的政策是通过使用有针对性的研究生助学金来支持大学的教育培训和研究任务, 津贴, 还有减免某些学科的学费.

2.  目的

这项政策的目的是为大学聘用的研究生建立类别, 研究和行政职能，并描述有关其任命的政策, 补偿, 权利与责任, 评估和重新任命. 它还描述了这些政策与那些只接受助学金和学费减免作为研究生援助的研究生政策之间的区别.

3.  研究生就业和研究生援助类别

以下定义与在大学研究生课程注册的学生的就业和研究生资助类别有关:

1. 研究生助理(“GSA”)是指经济援助至少部分通过工作补偿提供的研究生. 这些预约是为一个学年，只有一个学期，或夏季. gsa分为四类:
   1. 教学助理(“助教”)受聘协助教学或与教学有关的活动. 助教可以领导小组讨论, 监督考试, 级文件, 帮助准备讲座, 或者进行实验, 所有这些都在教师的直接监督下. 这种实际教学经验是为了补充学生的正式教学, 除了提供财政支持.
   2. 研究助理(“RA”)在学院的直接监督下协助与研究相关的活动. RA通常是长期项目研究团队的一部分. 这种研究经验是为了补充学生的正式教学, 并可能引出一篇论文, 论文, 和出版物.
   3. 研究生导师(“GSI”)的主要职责是为课程提供指导，并被列为学分课程的主要导师.  这个角色是为那些已经进入博士候选资格的研究生保留的.D. 或已经在教学领域持有硕士学位(或满足SACSCOC对证书的要求). gsi必须接受过教学培训，并且必须由新加坡管理大学的全职教员监督, 在学校/学院指导方针中规定的监督参数范围内. 作为GSI的目的是为学生提供必要的专业发展经验，为他们的领域. 这种先进的教学经验补充了学生的正式教学，并提供了经济支持.
   4. 研究生助理(“GA”)被雇用来协助和执行行政工作. 这些任务通常包括各种行政、文书和一般办公室工作. 虽然工作可能与学生的教育和职业目标有关, 就业的目的主要是为了经济支持.
2. 助学金是在不需要从事任何工作的情况下支付Give研究生的. 津贴通常是从培训补助金和特别研究金转移资金Give学生的一种方式.
3. 学费减免是对研究生所修课程的学费减免.

4.  讲话

1. 大学根据工作目的和工作类型之间的关系，对一般服务助理的报酬进行分类, 学生的研究生课程, 以及所要求的工作性质. 薪酬水平因学科而异. 在一个学术单位内, 具有同样经验、从事类似工作的同样合格的人，不论其资金来源如何，都以同样的费率得到补偿.
2. 学费减免是作为奖学金提供的，不期望有任何补偿工作作为回报.
3. 提供助教奖学金, 以及助学金/学费减免, 像入学, 是基于申请人的优点. 助学金也取决于学生是否适合履行职责.
4. gsa的延续和更新以及津贴/学费减免取决于学生在学位课程中取得的令人满意的进展. 在gsa的情况下, 任命的继续和续期也取决于所指派工作的令人满意的表现.
5. 大学承认gsa学生的就业是其培训的一部分, 不管它是不是课程的一部分. 因此, 适用于所有学生的行为准则适用于gsa学生和获得津贴/学费减免的学生. 除了, 作为学生雇员, gsa应按照其主管的规定履行职责.
6. 院系/研究生课程/部门/学院根据教师的建议决定任命gsa以及提供津贴和学费减免.

5.  问题

有关这项政策的问题应直接向教务长办公室提出.

修改后: 2023年11月13日

采用: 一九九九年十月二十五日